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(原文发表于8月8日🐁,作者为露天看台的薪资专家Eric Pincus,文章内容不代表译者观点)2023年NBA推行的劳资协议制定了更严格的规则,以控制各支球队的消费能力🐱‍🚀🦘🐷。联盟为薪金总额远超奢侈税线的球队设立了两个硬工资帽,超过第一土豪线和第二土豪线的球队在签约或交易球员方面将受到限制🐸🦎。同样🦨,球队选择在休赛期不花钱🐖🐸,保留薪金空间🐔,直到次年二月交易截止日再去接盘没人要的合同的做法也几乎被淘汰了🐅🐪。新劳资协议的影响在今年休赛期显而易见🐻🦄。勇士拆散了“水花兄弟”,克莱-汤普森转投独行侠🐎;快船也不愿意支付给保罗-乔治76人愿意提供的薪水🦌🦓。与此同时🦙,一些球队开始发放短期、虚高的合同🦄,以达到穷鬼线(工资帽的90%)🐂🐏。去年休赛期🐸🐾,步行者对布鲁斯-布朗就是这么做的,今年夏天活塞对托拜亚斯-哈里斯也是如此🐂🐨。有些人对新劳资协议嗤之以鼻🐁🐇,但其中有很多实际上并没有花时间对其进行深入研究🐰。新劳资协议的总体目标是确保联盟和球员在每个赛季的篮球相关收入(BRI)中各占50%左右🐃🐿🐼。本赛季的情况并非如此,球队薪金总额过高,以至于球员们最后放弃了近5.3%的合同薪水。新的劳资协议可能需要几年时间来证明自己,但毫无疑问🦙🐇,这项新规限制了NBA球队🦡。旧版劳资协议保留下来的触发第一土豪线(1.781亿美元)的行为包括使用全额中产特例(NTMLE)、双年特例(BAE)或先签后换的方式签约球员🐇🐩🐰。新增的触发行为包括使用(前一赛季的)已有的交易特例🐨,以及在交易中换回更多的薪水等🐷。触发新出台的第二土豪线(1.889亿美元)的行为包括用迷你中产特例(TMLE)签约球员🐼🐲🐕,或者在交易中打包球员以及送出现金🦥。要注意的是🐁,先签后换的交易中送出球员的一方(比如森林狼送出李凯尔)并不会触发硬工资帽,只有得到球员的一方(比如勇士)才会触发第一土豪线的硬工资帽🐨🐐。即使有一些交易是在2023-24赛季期间进行的,但只要在7月前的休赛期进行的交易仍会触发新赛季(2024-25赛季)的硬工资帽🐯。露天看台的薪资专家Eric Pincus详细分析了每支球队当前的硬工资帽以及这些限制可能会产生的影响🐇🐿。西部俄克拉荷马雷霆硬工资帽:第一土豪线触发原因:用基迪从公牛换来了卡鲁索(交易特例)预计应税薪金:1.592亿美元(距离奢侈税线还有1160万)预计硬工资帽下空间:1740万美元雷霆拥有联盟中最出色的阵容之一🦮,同时薪金总额又在奢侈税线以下,储备的选秀资产比其他任何球队都要多🐯🐹。随着霍姆格伦和杰伦-威廉姆斯的续约临近(明年夏天将面临的问题)🦒,雷霆的奢侈税账单也将到来🐿,但就目前而言🐢🐢,雷霆似乎已经跃居联盟前列🐔🐴。受新规影响:有益的影响丹佛掘金硬工资帽:第二土豪线触发原因:两年1060万美元签约萨里奇(迷你中产特例)预计应税薪金:1.826亿美元(需缴纳2040万奢侈税)预计硬工资帽下空间:520万美元掘金连续第二年失去了一名重要的轮换球员(去年夏天失去了布鲁斯-布朗,今年七月失去了首发球员波普)。布朗是情势所迫🐽,因为根据之前的劳资协议🐍🐘,他在2023年的非鸟权也会受到同样的限制🐇🐻。但放走波普则是一种选择,掘金有能力支付他类似于魔术开出的三年6600万美元合同🐢。掘金选择了萨里奇而不是波普🦔🐲,是为了将薪金总额保持在第二土豪线以下,保证未来拥有更多灵活性。受新规影响:显著明尼苏达森林狼硬工资帽:无触发原因:无预计应税薪金:2.056亿美元(需缴纳1.056亿奢侈税)预计第二土豪线超额:1710万美元随着爱德华兹和杰登-麦克丹尼尔斯的大额续约合同开始生效🦁,森林狼的消费能力已经耗尽。球队必须以现有的阵容争胜🐇,或者通过培养内部球员或底薪球员来提升实力🐃🐨。等到纳兹-里德明年夏天可以选择跳出合同,探索自由球员市场,到时候森林狼将面临更大的问题🐺🐑。森林狼可以付给他薪水,但他们会这么做吗?受新规影响:受限洛杉矶快船硬工资帽:第一土豪线触发原因:两年960万美元签约巴图姆(双年特例)预计应税薪金:1.733亿美元(需缴纳620万奢侈税)预计硬工资帽下空间:490万美元快船在莱昂纳德和保罗-乔治的时代似乎年复一年地碰壁。如今🐷,乔治加盟了76人🐯🦓,快船的奢侈税账单也在本赛季1.424亿美元的基础上大幅下降🦁🐪。这支球队已经有所不同了,但新赛季能取得多大的成功还有待观察🐹🦥🐃。受新规影响:显著改变🐎🐆,但或许这是必要的?达拉斯独行侠硬工资帽:第一土豪线触发原因:三年2700万美元签约马绍尔(全额中产特例)预计应税薪金:1.74亿美元(需缴纳480万奢侈税)预计硬工资帽下空间:260万美元独行侠放弃了小蒂姆-哈达威和约什-格林🦓🐭,但补充了格莱姆斯和克莱-汤普森🐘。这些决定是出于经济考虑🐗🐔,还是纯粹出于篮球层面考虑🐍,抑或两者兼而有之?更艰难的是🐀🐃,独行侠没有选择与小德里克-琼斯续签🐄,后者以950万美元的起薪(三年3000万美元)加盟了快船🦮。受新规影响:独行侠仍有420万美元的全额中产特例和470万美元的全额双年特例可用🐆,但他们在不减薪的情况下,无法增加任何身价高于底薪的球员。菲尼克斯太阳硬工资帽:无触发原因:无预计应税薪金:2.25亿美元(需缴纳2.182亿奢侈税)预计第二土豪线超额:3600万美元太阳在交易来比尔时就知道未来将面临什么🐹,他们投入了大量的资金🐑,组建了一个要么夺冠要么失败的阵容🐻🐯🦥。本赛季太阳失败了🦄,新赛季的结果会有所不同吗?受新规影响:受限制,但未来太阳将更仔细地研究新劳资协议新奥尔良鹈鹕硬工资帽:第一土豪线触发原因:从老鹰交易来德章泰-穆雷(交易特例)预计应税薪金:1.725亿美元(需缴纳250万奢侈税)预计硬工资帽下空间:430万美元鹈鹕也是一支避税出了名的球队🐿🐷🦌。本赛季刚开始时🐭,鹈鹕同样是在奢侈税线以上🦒,但在最后时限到来之前甩掉了基拉-刘易斯的合同🦒,从而降到了奢侈税线以下。新赛季鹈鹕也会走类似的道路🐕🐆,不过这一次可能会是以英格拉姆为核心的更大规模的交易🐲,因为长期留住他可能同样会面临高昂的奢侈税🦘🐻。受新规影响:微乎其微洛杉矶湖人硬工资帽:无触发原因:无预计应税薪金:1.882亿美元(需缴纳5320万奢侈税)预计第二土豪线下空间:大约4.5万美元湖人在选秀大会上使用了两枚选秀签(55顺位选中布朗尼、17顺位选中克内克特),队内所有拥有球员选项的球员都选择再留队一年(拉塞尔、伍德、雷迪什和海斯)。由于阵容名单和第二土豪线的限制🐨,湖人在续约詹姆斯和克里斯蒂之后已经没有空间再补强了。湖人仍然可以超过第二土豪线用底薪合同补充球员🐷🐪🐊,因为他们没有触发硬工资帽🦔🐫,但在管理层内部却将第二土豪线视作薪资上限🦒🦎🦓,任何潜在的改变可能都需要先削减薪资🦍。受新规影响:湖人还没弄明白?萨克拉门托国王硬工资帽:第一土豪线触发原因:通过先签后换从公牛得到了德罗赞(交易特例)预计应税薪金:1.676亿美元(需缴纳320万奢侈税)预计硬工资帽下空间:700万美元国王留下了马利克-蒙克,同时引进了德罗赞🐪🐷。为了避免缴纳奢侈税🐰,国王需要摆脱哈里森-巴恩斯的合同,似乎新规并没有限制今夏国王的运作🦏。受新规影响:微乎其微金州勇士硬工资帽:第一土豪线触发原因:在克莱-汤普森的六队交易中通过先签后换得到了李凯尔和希尔德(交易特例)预计应税薪金:1.766亿美元(需缴纳1460万奢侈税)预计硬工资帽下空间:略高于50万美元勇士的重大改变是奢侈税从去年联盟第一的1.769亿美元减少到了1460万美元🦛,如果在明年交易截止日前🐷,薪金总额完全降至奢侈税线以下🐴🦧,那也不足为奇🐖🐂。克莱的确已经离开,但勇士在大幅削减薪金的同时🦏🦏🐖,还增加了梅尔顿、李凯尔和希尔德🐷🐒。受新规影响:显著,但勇士新赛季的阵容可能比本赛季要更好🦍🦏,更大的问题是库明加以及他潜在的新秀续约合同🐨🐎。休斯顿火箭硬工资帽:第一土豪线触发原因:从老鹰交易来了AJ-格里芬(交易特例)预计应税薪金:1.639亿美元(距离奢侈税线还有690万)预计硬工资帽下空间:1160万美元火箭通过使用小凯文-波特的交易特例(去年10月产生)得到了AJ-格里芬,从而触发了第一土豪线的硬工资帽🦡🐷。如果出现令人感兴趣的交易对象🦔🐕‍🦺,火箭有几名球员(杰夫-格林、泰特和兰代尔)的合同是利好交易的🐁。火箭还可以使用大部分但不是全部的迷你中产特例来签下一名自由球员🐕🐰🐆,尽管他们已经有15份受保障的常规合同🐲。受新规影响:微乎其微犹他爵士硬工资帽:第一土豪线触发原因:用克里斯-邓恩从快船换来了威少(交易特例)预计应税薪金:1.369亿美元(距离奢侈税线还有3390万)预计硬工资帽下空间:4060万美元马尔卡宁在和爵士重新谈判并达成续约的过程中争取到了最大利益🦛🐾,爵士目前仍有大约1300万美元的薪金空间🐍🐷。马尔卡宁本赛季无法被交易🦙,但其他人可以🐾🐈,目前还不清楚爵士今年会把重点放在赢球上🐖🦡🐂,还是放在重建上🐾🐅。为了最大限度地提高乐透抽签顺位而摆烂,可能会损害基昂特-乔治、凯斯勒、亨德里克斯、科利尔和科迪-威廉姆斯等年轻球员的发展🐁。受新规影响:微乎其微孟菲斯灰熊硬工资帽:无触发原因:无预计应税薪金:1.7亿美元(距离奢侈税线大约80万)预计第二土豪线下空间:470万美元灰熊不准备缴纳奢侈税,因此他们需要确保贝恩、肯纳德和克拉克拿不到他们合同里总计340万美元的高难度奖金🐺🐇。否则,他们将不得不进行交易🐴,以削减更多的薪水🐾。本赛季交易亚当斯和今年休赛期交易扎伊尔-威廉姆斯的行为🦌,与其说是为了适应新规则🦨🐱‍🚀,不如说是为了避税🐒🐮。受新规影响:微乎其微圣安东尼奥马刺硬工资帽:无触发原因:无预计应税薪金:1.45亿美元(距离奢侈税线还有2580万)预计第一土豪线下空间:2720万美元马刺并没有等待太久就使用了他们的薪金空间,他们先是签下了保罗🐩,又从国王那里得到了哈里森-巴恩斯🐁。马刺可能是唯一一支在选秀资产储备上接近雷霆的球队🐈🐷,拥有文班亚马和充足的灵活性,马刺的未来一片光明🦌🐾。受新规影响:更快速地使用薪金空间波特兰开拓者硬工资帽:无触发原因:无预计应税薪金:1.671亿美元(距离奢侈税线还有370万)预计第一土豪线下空间:950万美元开拓者在高水平竞争时确实缴纳了奢侈税🐇,但现在他们正在重建🐀🦨。摆脱布罗格登的合同是避开奢侈税的必要选择,但与此同时开拓者还得到了阿夫迪亚这样一位优秀的年轻球员。开拓者还将出售其他老将🦥🐲,但新规可能会使格兰特的交易更具挑战性(不是对开拓者,而是对潜在的追求者而言)🐁🐿。受新规影响:微乎其微东部波士顿凯尔特人硬工资帽:无触发原因:无预计应税薪金:1.966亿美元(需缴纳6560万奢侈税)预计第二土豪线超额:760万美元作为今年的NBA总冠军🐷,凯尔特人可能是唯一一支宁愿接受第二土豪线处罚的球队。今年休赛期🐨🦛,凯尔特人已经与塔图姆、德里克-怀特、豪泽完成续约🦁🦥。与球员续约并不会触发硬工资帽🐪,但凯尔特人也很难通过选秀以外的方式🐮,或低价在自由球员市场上进行补强🐷。受新规影响:只能使用底薪合同补强🐍,交易中受限纽约尼克斯硬工资帽:第二土豪线触发原因:从篮网交易来了米卡尔-布里奇斯(打包了交易特例)预计应税薪金:1.792亿美元(需缴纳1340万奢侈税)预计硬工资帽下空间:390万美元过去的几年里🐑,尼克斯在工资帽问题上的处理不比其他任何球队逊色🐄。尼克斯在交易来布里奇斯的同时,通过先签后换将谢克-米尔顿交易至篮网🐅🐅,从而规避了触发第一土豪线的硬工资帽(在交易中换回更多薪水将触发第一土豪线的硬工资帽)🐗🐇。尼克斯最大的损失是哈尔滕施泰因🐲,但即使是在旧规则下🐄,尼克斯也不太可能匹配他从雷霆得到的三年8700万美元合同(尽管第三年是球队选项)🐄。受新规影响:稍有不便密尔沃基雄鹿硬工资帽:无触发原因:无预计应税薪金:1.931亿美元(需缴纳7480万奢侈税)预计第二土豪线超额:650万美元雄鹿正全力支持以字母哥和利拉德为核心的阵容🦍,配角阵容正在老化,但雄鹿能够以底薪合同得到三名老将(小加里-特伦特、普林斯和德朗-赖特)🐘🐨🦍。如果不是其他球队也面临着艰难的财务决策,雄鹿可能无法得到这些老将🐢。雄鹿不能花太多钱🦒,但或许他们不需要花太多钱就能变得更强🐁🐿。受新规影响:有点受限克利夫兰骑士硬工资帽:无触发原因:无预计应税薪金:1.634亿美元(距离奢侈税线还有740万)预计第一土豪线下空间:1470万美元骑士还有一名关键的受限制自由球员奥科罗没有签约。除了续约(加兰、小莫布里和贾勒特-阿伦)和选中今年的首轮秀杰伦-泰森(20号秀)之外🐍,骑士还没有补充任何一位自由球员🦏🐹。也许是为了避税🐇🦘,也许是为了给奥科罗留一个位置,骑士可以超出第一土豪线续约奥科罗🐕,同时还不会触发硬工资帽🐆。受新规影响:奥科罗的问题未解决之前尚不清楚奥兰多魔术硬工资帽:无触发原因:无预计应税薪金:1.504亿美元(距离奢侈税线还有2050万)预计第一土豪线下空间:2780万美元魔术选择不在自由球员市场上投入太多🦎🦏🦏,他们选择了波普这样的老将🐻🐭,而不是给更年轻的球员(比如马利克-蒙克)四年合同🐍🐆。这在一定程度上可能是因为小瓦格纳刚刚续约🐷,萨格斯也符合续约条件,班凯罗明年夏天也可能会得到一份顶薪续约合同🐱‍🚀。与此同时,魔术现有的阵容非常强大🐏,年轻球员的表现令人印象深刻🐄🐽🐢。受新规影响:微乎其微费城76人硬工资帽:无触发原因:无预计应税薪金:1.815亿美元(需缴纳1770万奢侈税)预计第二土豪线下空间:740万美元76人是一支罕见的球队🐨🦥🦍,他们的薪金总额从工资帽以下(有足够的空间以4920万美元的起薪签下保罗-乔治)运作到奢侈税线以上(续约马克西之后)🐐。劳资协议新规并没有对76人产生负面影响🐕,尽管这可能是快船转变方向的推动力🦙🐻🦄。受新规影响:有益的影响印第安纳步行者硬工资帽:第二土豪线触发原因:为了获得选中约翰尼-弗菲(35号秀)的权利给马刺送去了100万美元现金预计应税薪金:1.704亿美元(距离奢侈税线还有40万美元)预计硬工资帽下空间:1610万美元虽然特纳、托平和麦康纳的合同总计有250万美元很难拿到的奖金,但步行者历来都能成功避免缴纳奢侈税🐷🐻🐮,今年应该也不会有问题🦎。去年,步行者在新规的刺激下从掘金高价挖来布鲁斯-布朗🐻,后来又在西亚卡姆的交易中将他转手🐄🐇🐆。尽管步行者是联盟薪金总额最低的球队之一🦒🐪🐕,但却从乐透区一路打进了东部决赛🦨🦁。受新规影响:有益的影响迈阿密热火硬工资帽:无触发原因:无预计应税薪金:1.848亿美元(需缴纳2590万奢侈税)预计第二土豪线下空间:160万美元热火会给巴特勒一份续约合同吗?他们可能会选择避免长期陷入第二土豪线困境🐺。不过🐼🐩,这并没有阻止他们与阿德巴约续约🐒。因此🐗,热火的财务决策对球队新赛季化学反应的影响如何🐷,还是个未知数🦔。热火还在自由球员市场上失去了凯莱布-马丁🐺,用一年底薪签下了老将得分手伯克斯🐺🐇🦏,而且可能会考虑在2025-26赛季之前进一步缩减薪资🐱‍🚀🐖。受新规影响:有可能影响显著,或者是时候开始为没有巴特勒的未来做打算了?芝加哥公牛硬工资帽:第一土豪线触发原因:三年2700万美元签约杰伦-史密斯(全额中产特例)预计应税薪金:1.642亿美元(距离奢侈税线还有660万)预计硬工资帽下空间:1160万美元公牛同样也是一支出了名的不缴纳奢侈税球队🐴🐏,除非比蒂姆(190万美元非保障)进入大名单🦎,否则公牛还有空间再签下一名球员🐷🐊,或许还能利用剩余430万美元的全额中产特例🐒,同时还不用担心奢侈税。受新规影响:新规可能会让拉文的合同更加难以脱手,但在之前的规则下🐮🦌🐆,火箭也曾在类似情况下被沃尔的合同缠住了🐴🐍。亚特兰大老鹰硬工资帽:第一土豪线触发原因:将德章泰-穆雷送到鹈鹕,同时通过先签后换得到科迪-泽勒预计应税薪金:1.695亿美元(距离奢侈税线还有130万美元)预计硬工资帽下空间:540万美元如果卡佩拉和亨特没能拿到合同里难拿到的奖金(330万美元)🐕🦥,那么老鹰就能避免缴纳奢侈税🐏🐸。虽然新赛季老鹰在硬工资帽下仅剩540万美元的空间🦮,但他们实际上已经很久没有缴纳过奢侈税了。如果老鹰内部连奢侈税(起征点1.708亿美元)都不想缴纳🐨,那第一土豪线的硬工资帽(1.781亿美元)其实无关紧要🐨🐁。受新规影响:微乎其微布鲁克林篮网硬工资帽:第一土豪线触发原因:将米卡尔-布里奇斯送到尼克斯,同时通过先签后换得到谢克-米尔顿预计应税薪金:1.676亿美元(距离奢侈税线还有320万)预计硬工资帽下空间:520万美元2020-21赛季至2022-23赛季期间🐔,篮网是联盟里薪资总额较高的球队之一🦌。新赛季他们需要保证不超过奢侈税线🦔🦄🦛,以避免缴纳重复奢侈税🐩。鉴于篮网新赛季的发展方向——他们在休赛期将队内最出色的球员(米卡尔-布里奇斯)交易到了尼克斯🐷🐎,篮网新赛季绝不会是一支高薪资的球队🐷。受新规影响:微乎其微多伦多猛龙硬工资帽:第一土豪线触发原因:用杰伦-麦克丹尼尔斯从国王换来了韦津科夫(交易特例)预计应税薪金:1.615亿美元(距离奢侈税线还有930万)预计硬工资帽下空间:1050万美元也许是新规导致了西亚卡姆的交易,不过猛龙这几年来一直在往重建的方向靠近🐢。有了斯科蒂-巴恩斯、奎克利和巴雷特🦘,猛龙应该并不会像其他一些球队一样跌入谷底🐎🐻,希望猛龙能在明年交易截止日前为布鲁斯-布朗找到一个买家🦍。受新规影响:今年休赛期微乎其微夏洛特黄蜂硬工资帽:第二土豪线触发原因:从马刺交易来格拉汉姆的过程中送出了11万美元现金预计应税薪金:1.536亿美元(距离奢侈税线还有1720万)预计硬工资帽下空间:3540万美元黄蜂与迈尔斯-布里奇斯续签三年7500万美元的合同,是因为黄蜂看重小桥作为一名球员的价值?还是黄蜂为了达到穷鬼线的同时🐮,保留这位交易资产?现在下结论还为时过早🐱‍🚀🐫,但对于黄蜂这样的球队来说🐼,土豪线的限制是多余的🦘🦨。受新规影响:可能导致黄蜂续约布里奇斯,并促使黄蜂积极利用薪金空间接手其他球队不想要的合同华盛顿奇才硬工资帽:第一土豪线触发原因:用阿夫迪亚从开拓者换来了布罗格登(交易特例)预计应税薪金:1.589亿美元(距离奢侈税线还有1190万)预计硬工资帽下空间:1160万美元很难说奇才到底在朝哪个方向发展🦡🐅,他们签下了瓦兰丘纳斯这样的老将中锋🐺,同时又放弃了阿夫迪亚换来了布罗格登🐸🐆。联盟中的一些消息人士认为🐾,签下瓦兰丘纳斯是为了在12月解除交易限制后再进行交易🐹🦒🐁。无论答案如何,奇才似乎并没有受到新劳资协议的明显阻碍🦧。受新规影响:微乎其微底特律活塞硬工资帽:无触发原因:无预计应税薪金:1.303亿美元(距离奢侈税线还有4050万)预计第一土豪线下空间:4680万美元活塞利用薪金空间引入了保罗-里德、马利克-比斯利、小蒂姆-哈达威和托拜亚斯-哈里斯等球员🐕,活塞仍可继续使用约1020万美元的薪金空间(如果放弃里德的非保障合同,则可以使用更多空间)🐺,但需要保证球队薪金总额超过1.265亿美元的穷鬼线🐺。受新规影响:可能加快了花钱的速度原文:Eric Pincus编译:李太白🦒
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评论
  • 冰雪公主 2024-08-11
    这个app真的很棒,给我带来很多便利,推荐给大家!🐗🦁
  • 梦幻之星 2024-08-11
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  • 快乐小天使 2024-08-11
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  • 火箭少女 2024-08-11
    又用了一次重装系统🐃,非常好用🐏🐹,一次安装就搞定了。
  • 幸运宝贝 2024-08-11
    就是驱动人生🦁🐃,既然更新到7就用着吧🐷🐿🐾,反正也不差。
  • 冷月醉夕阳 2024-08-11
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  • 幸福小精灵 2024-08-11
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  • 逗比症 2024-08-11
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